2025年5月，中共中央办公厅、国务院办公厅发布《关于完善中国特色现代企业制度的意见》，明确指出：“以完善公司治理为重点，以改革创新为动力，弘扬企业家精神，加快建设更多世界一流企业”。完善的公司治理是现代企业制度和世界一流企业的核心，为推进“完善中国特色现代企业制度”以及“加快建设更多世界一流企业”的战略目标，2025年12月21日，“中国公司治理50人论坛第六届主题论坛（第十九届中国公司治理论坛）”在北京成功举办，本届论坛的主题为“以治理促发展，加快建设世界一流企业”。
论坛嘉宾合影
本届论坛由中国公司治理50人论坛、91在线 联合主办，由91在线 公司治理与企业发展研究中心、中企治理（北京）科技有限公司承办，由北京博后企业管理咨询有限公司协办。
论坛现场
致辞和报告发布环节由国务院国资委研究中心原主任，中国公司治理50人论坛学术委员会执行主任楚序平主持。
楚序平先生主持主论坛
中国上市公司协会会长、中国公司治理50人论坛学术委员会主任宋志平在致辞中指出，高明华教授主持的中国上市治理分类指数报告研究已经持续19年，成为追踪我国上市公司治理发展轨迹，研判治理实践成效的重要的学术标杆之一。他指出：“良好公司治理是建设世界一流企业的重要前提。”上市公司需以高质量治理驱动发展，夯实国民经济基本盘。上市公司在国民经济中占据战略地位：一是国民经济的基本盘；二是创新驱动的主力军；三是回报社会的示范者；四是完善治理的先行者。他提出，要坚持独立自主，筑牢企业可持续发展的立身之本；要坚持守法合规，筑牢企业稳健经营的安全底线；要坚持公开透明，筑牢企业赢得信任的沟通桥梁。
宋志平先生致辞
中国纺织出版社有限公司党委副书记、总经理董清松在致辞中指出，今天发布的几项公司治理指数报告分量都很重，在业界影响都很大，是推广中国实践经验、建设世界一流企业的重要指引。报告历经19年研究，构建了“6类指数+总指数”的框架，覆盖决策、监督、激励机制等核心维度，紧扣国家战略，借鉴国际规范，实现了评价范围与深度的突破，推动了中国治理体系的科学化和国际化。
董清松先生致辞
在指数报告发布环节，宋志平会长、季晓南主席、李冰副会长、黄运成主任、董清松总经理、高明华教授共同启动《中国上市公司治理分类指数报告 No.24（2025）》、《中国上市公司质量/ESG 指数报告 No.5（2025）》、《中国出海上市公司治理分类指数报告 No.2（2025）》三部指数报告发布仪式。《中国上市公司治理分类指数报告》已经连续出版24部，是国内连续出版时间最长的公司治理分类评价报告；《中国上市公司质量/ESG指数报告》已经连续出版5部，是国内首部公开出版的、针对全部A股上市公司的ESG评价报告；同时还建成了国内最大规模的中国上市公司治理分类指数（含ESG指数）专业性数据库。
指数报告发布仪式
本届论坛还启动了“中国公司治理AI智能大模型课题研究”，以期在“十五五”开局聚焦公司高质量发展，赋能治理高水平保护。
中国公司治理AI智能大模型课题研究启动发布仪式
高明华教授对《中国上市公司治理分类指数报告No.24（2025）》等系列成果进行了介绍。高明华指出，公司治理分类指数系列报告为政策制定与企业实践提供了重要参考，能够助力中国高质量发展。通过发布的各类公司治理指数，可以见证中国上市公司治理的变化，发现问题，正视问题，解决问题，进而通过完善公司治理制度，为建设更多世界一流企业提供理论和数据支持。报告覆盖5292家上市公司，数据量超百万。报告揭示了中国公司治理整体向好趋势：中小投资者权益保护、董事会治理、企业家能力、财务治理四类指数有所上升，但自愿性信息披露与高管薪酬指数受经济下行影响有所下滑。报告特别强调，国有控股上市公司在中小投资者保护方面表现优于非国有控股上市公司，但两类公司的收益权与决策监督权都亟需加强。高明华指出，公司治理是建设世界一流企业的关键，需重点解决大股东控权过度、董事会独立性不足、对经理层授权不到位等问题。他建议推动党委会与董事会的权责匹配，完善中小投资者救济机制，对经理层进行负面清单授权，确认公司治理在ESG中的核心地位。高明华呼吁企业应以治理升级应对挑战，通过制度创新提升竞争力。
高明华教授介绍中国上市公司治理分类指数报告
主旨演讲环节由北京工商大学经济学院教授、博士生导师、中国公司治理50人论坛专家赵峰主持。
赵峰教授主持主旨演讲环节
国务院原国有重点大型企业监事会主席季晓南发表“世界一流企业的治理特征剖析”的主旨演讲，他提出了两个问题与大家探讨：一是研究世界一流企业的特征——治理现代化的内涵；二是治理现代化能否代表公司制企业的主要特征。他指出，当前政策将世界一流企业特征概括为“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”，但治理现代化内涵需进一步厘清。他认为，世界一流企业的治理特征应更广泛地概括为“治理高效”，涵盖权责清晰、有效制衡等核心要素，而非局限于公司治理结构。季晓南呼吁学界深化研究，为政策制定提供更全面的理论支撑。
季晓南先生作主旨演讲
国务院国资委原副秘书长，中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长李冰发表“以高效治理推动世界一流企业建设”的主旨演讲。他指出，通过对标166家全球企业（含45家央企），评估显示部分央企已接近或达到世界一流水平，但6个行业仍存在短板，本次论坛主题“以治理促发展”恰逢其时。他强调，深化国资国企改革需以高效治理为突破口，推动董事会科学决策，优化增量业务与盘活存量资产并重。在建设世界一流企业方面，李冰介绍了中国企业联合会牵头制定的评价指标体系：一级指标有5个维度：竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力；二级指标有20个，涵盖企业改革发展各重要领域和关键环节；三级指标有50个，是直接用于评价的指标。李冰呼吁以评促改，推动企业从跟跑迈向领跑。
李冰先生作主旨演讲
中国上市公司协会学术顾问委员会主任委员黄运成发表“以治理现代化筑牢根基，为一流企业建设赋能”。他指出，治理模式有各种，衡量治理的标准是业绩。在强调公司治理时，有一项治理不能忽视，或者需要共进，这就是政府治理。没有政府治理的落地，就不会有公司治理的真正落地。所以，以治理促发展，政企协同是关键。
黄运成先生作主旨演讲
中国一重集团原董事长、新兴际华集团原董事长刘明忠发表“突出思想引领，发挥智库作用——系统提升治理效能加快世界一流企业建设”的主旨演讲。他指出，建设世界一流企业是推进中国式现代化的关键，需从“治理端”发力。一是企业需对标世界一流，推进组织模式、发展方式变革；二是抓住数字化机遇，提升治理科学化、智能化水平；三是发挥国有企业党建优势，将政治优势转化为治理效能；四是弘扬企业家精神：鼓励企业家推动技术创新与管理创新。
刘明忠先生作主旨演讲
国家能源集团总经理助理、董事会秘书，中国公司治理50人论坛专家黄清发表“董事会如何‘定战略’”的主旨演讲。他指出，理解《关于完善中国特色现代企业制度的意见》要求企业董事会发挥定战略的作用，就是要为企业确定出国有企业的站位、职责和主业，即定位、定责、定业。
黄清先生作主旨演讲
南开大学讲席教授、中国公司治理研究院院长、中国公司治理50人论坛学术委员会委员李维安发表“推进民营企业治理现代化建设”的主旨演讲。他指出，评价的价值就是如何考虑建设质量、指引落地、制度有效性，目的不是给企业增加负担，而是和高质量发展和对的企业支持结合起来。通过评价能看到治理好的公司也创造价值，治理本身和管理要创造价值，且创造的是治理溢价。
李维安教授作主旨演讲
罗盛咨询大中华区主席、中国公司治理50人论坛专家程原发表“AI浪潮下的董事会：我们做好准备了吗？”的主旨演讲。她指出，目前AI浪潮席卷全球，恰与中国崛起之势、中国企业奋进之程、公司治理攻坚之局历史交汇，坚信中国企业将不畏险阻，砥砺前行，在董事会深度参与、领导和引领下，能够解决AI技能缺失的挑战，跨越AI战略实施当中的鸿沟。
程原女士作主旨演讲
中国人民大学财政金融学院教授、博士生导师，中国公司治理50人论坛专家郑志刚发表“信息披露监管手段的泛化和合理边界的选择”的主旨演讲。他以欧盟ESG报告为例，指出1000项数据指标对企业造成很大负担。他引用硅谷银行案例，说明企业若连自身可持续发展都未解决，强制要求其承担价值链减排责任可能适得其反。郑志刚呼吁监管机构与企业共同探索“合理边界”，在防范风险与激发活力间找到平衡。
郑志刚教授作主旨演讲
国家司法文明协同创新中心实务导师、中国政法大学法律硕士学院兼职导师、中国公司治理50人论坛专家刘志民发表“中国公司治理合规体系建设重要性分析”的主旨演讲。他指出，合规治理已成为企业经营的“生命线”。构建有效合规体系，需高层引领、体系融合、风险为本、全员参与及持续监测，以实现从“被动应对”到“主动管理”的转变，为企业高质量发展筑牢根基。
刘志民先生作主旨演讲
长江养老保险股份有限公司董事总经理、中国公司治理50人论坛青年专家陈锋主持“公司治理与完善中国特色现代企业制度”圆桌论坛，五位专家围绕该主题展开了热烈的讨论。
圆桌论坛一：公司治理与完善中国特色现代企业制度
国务院国资委原企业改组局副局长、中国公司治理50人论坛专家秦永法指出，治理不完全是企业的事情，在不同的国家治理体系下，不同的社会治理和市场治理体系下就会有不同的公司治理。因此治理是关乎社会、政府各个方面的事情，需要在全景下看企业，完善现代企业制度和完善公司治理需要全社会全方位的努力，而不仅仅是企业的努力。
上海国有企业公司治理协会副会长兼秘书长葛大维指出，公司治理对一个企业来讲是竞争力也是软实力，其难度体现在长期性、基础性和协同性。需要从三个方面厘清：一是基于产权逻辑，公司治理必须分类治理；二是基于法治逻辑，治理必须是依法治理，要尊重法律；三是治理还要讲究效能治理，这是市场逻辑，治理最终的目的是推动企业高质量发展，提高效率。
中国诚通集团原董事会秘书、北京交通大学中西方管理创新实践研究中心研究员苗卿华指出，董事会如何将公司治理主体以董事会为核心协调运转起来，既相互制衡又能高速发展，只有将二者统一起来，企业的治理之路才是有效的。在新质生产力发展阶段，会有很多新科技和新技术，也会有对很多新的经济组织和新的企业形态的需求，同时也会衍生很多治理方面的一些新的问题，进而在91在线上也有很多新的要求。
美年大健康产业集团党委副书记、高级经济师卢俊指出，迈向世界一流企业本身是治理优先，本身是一个马拉松，不是百米冲刺，需要立足自身的禀赋和自身的发展阶段来夯实治理的根基，激发内生动力，弘扬企业家精神，只有这样才能在复杂的竞争环境中迈向世界一流企业的行列。
中国海洋大学中国混合所有制与资本管理研究院特邀研究员严学锋指出，企业需要具备对公司治理的良知和善行以及知行合一，需要深刻认识到公司治理对公司和利益相关者的利益必要性、重要性。公司治理需要长期主义精神，要通过平衡、约束、激励、授权赋能以及公司治理主体的自我修身，对公司治理进行全方位的有效投资。
陈锋总结指出，关于中国特色现代企业制度的内涵，不仅体现在坚持党的领导，也体现在分类治理、战略导向与责任统一的创新之中，这是中国企业在全面参与全球竞争中形成的一个独特的优势。关于治理的有效路径，必须坚持分类施策，精准发力。关于不同所有制企业的治理协同，尽管路径各异，但是目标一致。面向未来，完善中国现代企业制度需要更加精细的制度供给，更加系统的能力建设，以及深度的科技赋能和协同的生态构建。
中国劳动关系学院劳动教育学院副院长、中国公司治理50人论坛青年专家党印主持“公司治理与建设世界一流企业”圆桌论坛，五位专家围绕该主题进行了思想交流。
圆桌论坛二：公司治理与建设世界一流企业
中关村国睿金融与产业发展研究会会长程凤朝指出，董事不仅是治理流程的一个制度节点，同时也是战略制定的参与者、结构优化的推动者、重大风险的识别者和制度供给的建设者，其价值体现在三个方面：一是帮公司稳方向、控风险、提能力；二是帮董事会提质量、控效率、提专业性；三是帮管理层形成一个更好的执行生态，将董事会确定的决策一张蓝图绘到底。
清华大学五道口金融学院金融安全研究中心主任、研究员周道许指出，如何建设世界一流的企业，公司治理越来越重要，公司治理最大的好处是用确定性的治理在不确定性中赢得发展的主动权，其重要性体现在三个维度：一是底线维度，即防范风险，把公司治理的安全作为压舱石；二是动力维度，以企业家精神点燃治理的发动机；三是效率维度，人工智能在公司治理的运用让数智融合成为公司治理的加速器。
中央财经大学教授、博士生导师，中国公司治理50人论坛青年专家倪骁然指出，做好公司治理，理解好公司治理，需要把公司治理放到国家发展阶段的语境下看。对于国家来讲，强调治理是因为希望能够在稳定经济增长的同时实现公平的社会分配制度，让广大人民能分享到国家发展的成果，也就是在做大蛋糕的同时做好蛋糕。企业是经济活动的细胞，评价一个企业的治理结构好不好，治理机制合理不合理，也要从做大蛋糕和分好蛋糕的角度进行衡量和评价。
香港汇金投资控股公司董事长曲则达指出，中国企业发展要想走出中国，走向世界成为一流企业必须对标国际标准，同时把中国特色和国际标准相并重。想成为世界一流企业，股权必须清晰，机构的设置必须是科学合理，高度聚焦主业。
北京市京师律师事务所资本市场部主任毛伟指出，中国企业要建设成世界一流企业，必须对公司治理做得好的企业进行奖励。国企做好了有奖励，对民营企业也应该一视同仁。
党印总结指出，公司治理不只是公司的事，应该上升到国家制度。应该从国家高度，审视公司的发展的模式、产品创新和治理实践。
最后，论坛发布了“2025年度中国上市公司治理百佳企业榜单”、“2025年度中国上市公司中小投资者权益保护百佳企业榜单”、“2025 年度中国上市公司董事会治理百佳企业榜单”、“2025年度中国上市公司百佳企业家（总经理）榜单”、“2025年度中国上市公司财务治理百佳企业榜单”、“2025年度中国上市公司自愿性信息披露百佳企业榜单”、“2025年度中国出海上市公司治理五十佳企业榜单”、“2025年度中国非金融业上市公司ESG百佳企业榜单”、“2025年度中国金融业上市公司ESG十佳榜单”。
新华网、中国日报、百度直播、腾讯视频、搜狐视频、中国商报、中国网、中国发展网、中国经济时报、中华网、凤凰网、新浪财经、网易新闻、今日头条参与会议报道。
中国公司治理50人论坛（CCG50）简介：“中国公司治理50人论坛”成立于2020年，是由政界、学术界和企业界50余位公司治理专家发起设立的非营利性的公司治理专业性高端智库平台。该论坛将致力于深入贯彻落实中央实现国家治理体系和治理能力现代化目标的重要思想，搭建政府部门、科研院所和企业之间的公司治理理论和经验交流平台；致力于研究高度透明、问责明确、监督有效、尊重利益相关者等公司治理价值实现方式，服务于中国特色现代企业制度理论和实践；致力于立足中国，面向世界，促进实现中国企业的治理体系和治理能力的现代化。
中国公司治理50人论坛秘书处设在91在线 公司治理与企业发展研究中心，网址：www.CCG50.org.cn
本届论坛相关资料
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（1）中国上市公司治理分类指数报告No.24（2025）内容简介
（2）中国上市公司质量-ESG 指数报告No.5（2025）内容简介
（3）中国出海上市公司治理分类指数报告No.2（2025）
（4）公司治理改革关键的关键任务
（5）2025 年度中国上市公司治理和ESG 优秀企业榜单
